सभी प्रकार के नियोक्ता महामारी के मद्देनजर और एक सफेद-गर्म नौकरी बाजार के बीच अपने कर्मचारियों को पकड़ने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, हाल ही में यूनिवर्सिटी ऑफ नॉर्थ कैरोलिना सिस्टम द्वारा जारी किए गए डेटा से पता चलता है कि इस शैक्षणिक वर्ष की पहली छमाही में संकाय और कर्मचारियों का कारोबार पिछले चार वर्षों के औसत से लगभग 40 प्रतिशत अधिक था।
क्या कॉलेज और विश्वविद्यालय सिर्फ उन्हीं मुद्दों से निपट रहे हैं जिनका अन्य उद्योग सामना कर रहे हैं? या क्या उच्च शिक्षा में अद्वितीय समस्याएं हैं जिन्हें परिसर के नेताओं को स्वीकार करने की आवश्यकता है?
द की, इनसाइड हायर एड के समाचार और विश्लेषण पॉडकास्ट के इस सप्ताह के एपिसोड में, केविन मैकक्लर, विलमिंगटन में उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय में उच्च शिक्षा के एसोसिएट प्रोफेसर, टर्नओवर के कुछ कारणों की पड़ताल करते हैं, महामारी के प्रभाव का आकलन करते हैं और बताते हैं बर्नआउट और डिमॉरलाइज़ेशन के बीच का अंतर, दोनों शायद एक भूमिका निभा रहे हैं।
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