प्रतिनिधि छवि। एपी
माइक्रोसॉफ्ट ने अपनी फ्लैगशिप वर्क ट्रेंड इंडेक्स 2023 रिपोर्ट में भारत के लिए निष्कर्ष प्रकाशित किए हैं। इससे पता चलता है कि 74 प्रतिशत भारतीय श्रमिकों का मानना है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) उनकी नौकरियों को बदल सकता है। “विल एआई फिक्स वर्क” शीर्षक वाली रिपोर्ट चैटजीपीटी और गूगल बार्ड जैसे उपकरणों के कार्यान्वयन से उत्पन्न होने वाली चिंताओं की पड़ताल करती है।
जबकि 70 प्रतिशत से अधिक भारतीय अपनी नौकरी खोने की आशंका व्यक्त करते हैं, रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि उनमें से अधिकांश उत्पादकता बढ़ाने के लिए भी एआई का उपयोग करते हैं। Microsoft की रिपोर्ट में कहा गया है कि “83 प्रतिशत भारतीय कर्मचारी अपने वर्कलोड को कम करने के लिए एआई को जितना संभव हो उतना काम सौंपेंगे।”
भारत सहित 31 देशों में विभिन्न उद्योगों में 31,000 व्यक्तियों का सर्वेक्षण किया गया।
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विशेष रूप से, 90 प्रतिशत नियोक्ताओं का मानना है कि वे जिन कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं, उन्हें एआई के विकास के अनुकूल होने के लिए नए कौशल की आवश्यकता होगी।
इसके अतिरिक्त, 78 प्रतिशत भारतीय श्रमिकों ने संकेत दिया है कि वर्तमान में उनके पास अपनी नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल की कमी है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि भारतीय प्रबंधकों के यह मानने की संभावना 1.6 गुना अधिक है कि एआई नौकरी में कटौती करने के बजाय कार्यस्थल में उत्पादकता बढ़ा सकता है।
उत्पादकता के संबंध में, रिपोर्ट से पता चलता है, “चार भारतीय नेताओं में से तीन से अधिक (84 प्रतिशत) नवाचार की कमी के बारे में चिंता व्यक्त करते हैं। अक्षम बैठकें उत्पादकता को बाधित करने वाली प्राथमिक अपराधी हैं, 46 प्रतिशत भारतीय श्रमिकों ने रिपोर्ट किया है कि उनकी आधी से अधिक बैठकों में उनकी अनुपस्थिति सहयोगियों द्वारा किसी का ध्यान नहीं जाएगी।
एजेंसियों से इनपुट के साथ
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