द न्यू मेगाट्रेंड्स: सीइंग क्लियरली इन द एज ऑफ डिसरप्शन द्वारा मैरियन साल्ज़मैन
मई 2022 में प्रकाशित
जब मैं मैरियन साल्ज़मैन की द न्यू मेगाट्रेंड्स को समाप्त कर रहा था, तब पुस्तक के संबंध में दो लेख प्रतिध्वनित हुए।
पहला लेख 21 जुलाई के इनसाइड हायर एड का टुकड़ा था, “हायर एड की हायरिंग वॉस।” दूसरा 22 जुलाई का क्रॉनिकल लेख है “आधे से अधिक कैंपस स्टाफ सदस्य छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं, सर्वेक्षण ढूँढता है।”
कारण यह है कि द न्यू मेगाट्रेंड्स और मौजूदा और संभावित उच्च शिक्षा श्रम की कमी पर ये दो लेख जुड़े हुए हैं, विश्वविद्यालय के भविष्य के साथ सब कुछ करना है।
हम उस बिंदु पर हैं जहां हम सभी को खुद से पूछना है: क्या स्टाफिंग संकट हम उच्च संस्करण में अनुभव कर रहे हैं जो हमारे भविष्य का स्थायी पहलू है?
क्या हम कर्मचारियों (और कुछ संकाय) के लिए कुछ अकादमिक श्रम बाजार विसंगति के बीच में हैं, जो महामारी के महान इस्तीफे और राष्ट्रीय स्तर पर बेरोजगारी के निम्न स्तर से जुड़े अस्थायी कारकों से प्रेरित हैं?
या, इसके विपरीत, क्या कई कर्मचारियों (और कुछ संकाय) के लिए अकादमिक श्रम बाजार में एक आधारभूत और संरचनात्मक रीसेट किया गया है, जो कि परिसर में कर्मचारियों की एक नई सामान्य स्थिति पैदा करेगा?
द न्यू मेगाट्रेंड्स में इन सवालों के जवाब की तलाश करने वाला कोई भी व्यक्ति उन्हें नहीं ढूंढ पाएगा। पुस्तक में उच्च शिक्षा का बमुश्किल उल्लेख किया गया है, और जब यह ऐसा करती है, तो केवल सतही तरीके से।
अधिक आश्चर्यजनक रूप से, भविष्य के बारे में एक पुस्तक के लिए, जनसांख्यिकीय (कम प्रजनन क्षमता और जनसंख्या उम्र बढ़ने) और राजनीतिक (आव्रजन नीति) रुझानों का बहुत कम विश्लेषण है जो आने वाले दशकों में हर उद्योग में श्रम की कमी को दूर करेगा।
हालांकि, उच्च शिक्षा के भविष्य पर विश्लेषण के अभाव का मतलब यह नहीं है कि उस भविष्य में रुचि रखने वालों को द न्यू मेगाट्रेंड्स पढ़ने से बचना चाहिए।
पुस्तक भविष्य के बारे में सोचने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करने में सहायक है। विशेष रूप से, द न्यू मेगाट्रेंड्स वर्ष 2038 को अपने भविष्य के समापन बिंदु के रूप में लेता है। यह तारीख सूचित अनुमानों को बनाने और कुछ प्रशंसनीय परिदृश्यों को निकालने के लिए काफी करीब है, लेकिन इतनी दूर है कि यहां और फिर के बीच का डेल्टा चिंतन करने के लिए आकर्षक है।
भविष्य के बारे में साल्ज़मैन की सोच या तो उपकरण या सामाजिक विज्ञान के बोझ से मुक्त है। इसके बजाय, वह एक बाज़ारिया के रूप में परिवहन के कार्य के लिए संपर्क करती है। साल्ज़मैन उन सांस्कृतिक और व्यवहारिक रुझानों की तलाश करता है जो केंद्र में स्थानांतरित होने की क्षमता रखते हैं। परिणाम कुछ रचनात्मक अटकलें हैं लेकिन विश्वास के स्तर से बंधे मिथ्या पूर्वानुमानों के रास्ते में बहुत कम हैं।
संभवतः, उच्च शिक्षा के पाठक हमारे संस्थानों पर जलवायु परिवर्तन के संभावित प्रभाव के बारे में साल्ज़मैन की चर्चाओं पर ध्यान देंगे। वह 2038 में एक ऐसी दुनिया की उम्मीद करती है जहां जलवायु सुरक्षा एक विशिष्ट सुविधा है। वहां से, छात्र-से-संकाय अनुपात और लक्जरी निवास हॉल के साथ-साथ विश्वविद्यालय के विक्रय बिंदु के रूप में जलवायु विश्वसनीयता की कल्पना करना बहुत दूर नहीं है।
इन पंक्तियों के साथ, द न्यू मेगाट्रेंड्स 2038 के भविष्य को प्रस्तुत करता है जिसमें महामारी कभी दूर नहीं हुई है और जिसमें हम हमेशा बदलते रूपों की परेड के साथ रहते हैं। उस दुनिया में, सुरक्षा फिर से बीमारी एक विलासिता की वस्तु है। विश्वविद्यालय जो उस काल्पनिक भविष्य में खुद को विकसित करने के लिए खुद को स्थापित करना चाहते हैं, वे शिक्षण और अनुसंधान उत्कृष्टता के साथ कैंपस स्वास्थ्य में एक मुख्य क्षमता के रूप में निवेश करना चाहते हैं।
आजकल, मैं खुद को विश्वविद्यालय के भविष्य के बारे में पहले की तुलना में अधिक अनिश्चितता का अनुभव कर रहा हूं। मुझे नहीं पता कि इस गिरावट के बाद अकादमिक स्टाफ का जीवन कैसा होगा, भविष्य में 10 या 15 साल कम।
क्या शिक्षा का काम मुख्य रूप से डिजिटल रूप से मध्यस्थता करना जारी रखेगा? या क्या हम महामारी से पहले आवासीय शिक्षा को परिभाषित करने वाले कैंपस कार्यस्थल की बातचीत की अंतरंगता पर लौट आएंगे? क्या हमारा भविष्य ज्यादातर जूम पर है?
मुझे यह भी पता नहीं है कि उच्च शिक्षा और उच्च शिक्षा के लोगों के बीच असंतुलन कब और बेहतर संतुलन में वापस आएगा। क्या होगा अगर उस काम को करने के लिए उपलब्ध लोगों की तुलना में अधिक काम है, और वह सिर्फ नए सामान्य का हिस्सा है? क्या हमें रोबोटिक्स और एआई में निवेश करने के लिए विश्वविद्यालय की बंदोबस्ती की वकालत करनी चाहिए?
न्यू मेगाट्रेंड्स अभी और 2038 के बीच आपके मार्ग को रोशन कर सकता है या नहीं भी कर सकता है। लेकिन पुस्तक के साथ जुड़ने से आपको विश्वविद्यालय के भविष्य के बारे में सोचने के लिए कुछ जगह मिलेगी।
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