एचबीओ का उद्योग सशुल्क टीवी/स्ट्रीमिंग पर सबसे अच्छा शो है जिसे आप शायद नहीं देख रहे हैं। सीजन 2 के हालिया अटलांटिक विश्लेषण में उद्योग “आश्वस्त उपसंस्कृति” के रूप में वर्णित टीवी शैलियों में से एक है।
उद्योग के मामले में, आश्वस्त उपसंस्कृति निवेश बैंकिंग की है। शो के निर्माता, पूर्व बैंकर, हमें वित्त और धन प्रबंधन की भाषा, मानदंडों, लय और संरचनाओं में लाते हैं।
अगस्त में इंडस्ट्री देखते समय, मेरा दिमाग ज्यादातर इस बात पर रहता है कि हमारे शैक्षणिक कार्यस्थलों में सितंबर कैसा दिखेगा।
अकादमिक कार्य के विपरीत, निवेश बैंकिंग (कम से कम जैसा कि उद्योग में दर्शाया गया है) पूरी तरह से एक व्यक्तिगत गतिविधि में वापस आ गया है। कर्मचारियों को एक साथ घनी तरह से ढेर कर दिया जाता है, बैठकें आमने-सामने होती हैं, और काल्पनिक पियरपॉइंट बैंक का केवल एक ही कर्मचारी मास्क पहनना जारी रखता है।
जिस तरह से बैंकर उद्योग में एक साथ काम करते हैं, वह पूर्व-महामारी शैक्षणिक कार्य जीवन के कुछ हिस्सों से परिचित है। (सेक्स, ड्रग्स, ग्लैमर, फैंसी कपड़ों, रेस्तरां, पार्टियों और पैसे के लिए बचाओ)।
उद्योग से जो परिचित है वह अकादमिक कार्य है जिसमें काम करने वाले लोगों ने एक साझा भौतिक स्थान में एक साथ ऐसा किया।
अपने करियर में, मैंने ऑनलाइन डिग्री प्रोग्राम विकसित करने वाले दो संस्थानों में काम किया है। ज्यादातर डिजिटल डिग्रियों पर काम करने वाली टीमों ने ऐसा भौतिक स्थान से किया। हेज फंड व्यापारियों और उद्योग के निजी धन प्रबंधकों की तरह, हमने अपने शैक्षणिक कार्य कार्यालय से कार्यालय, डेस्क से डेस्क और आमने-सामने किए।
2022-2023 शैक्षणिक वर्ष, अफसोस, उद्योग के एक प्रकरण की तरह नहीं चलेगा। जब तक शो चलाने वाले श्रोता ज़ूम के लिए एक प्रमुख धुरी नहीं बनाते, तब तक उद्योग में दर्शाया गया कार्यस्थल हमारे नए शैक्षणिक कार्यस्थल जैसा नहीं होगा।
मुझे (विशेषकर मुझे) सहित हम सभी को यह पता लगाना होगा कि भौतिक और डिजिटल डिवाइड के बीच और बीच में उच्च शिक्षा का काम कैसे करना है।
हम कैंपस में और ज़ूम पर, अपने कार्यालय में और स्लैक पर, और कक्षाओं में और कैनवास पर होंगे। आवासीय और ऑनलाइन शिक्षा के बीच की जगह धुंधली हो जाएगी।
इन-पर्सन, हाइब्रिड, और रिमोट वर्क लेबल पूर्व-महामारी अकादमिक कार्य के पहले, सरल और स्पष्ट समय से कालानुक्रमिक-गूँज ध्वनि करेंगे।
हममें से कुछ जो लंबे समय से इस अकादमिक कार्य को कर रहे हैं, हो सकता है कि हम सब कुछ “सामान्य” के रूप में देखे जाने पर वापस लौटना चाहें। उन दिनों में जब हम विश्वविद्यालय द्वारा रोज़ाना परिसर में घूमने वाले लोगों की एक महत्वपूर्ण संख्या को गिन सकते थे। वापस जब आभासी बैठकें दुर्लभ थीं और जब अधिकांश बातचीत भौतिक कार्यालयों, सम्मेलन कक्षों, हॉलवे और चतुष्कोणों में होती थी। उद्योग की दुनिया में वापस, जहां सहकर्मियों और सहकर्मियों के बीच बातचीत लगभग विशेष रूप से आमने-सामने होती है।
हायर एड वर्क के लिए आगे का काम यह पता लगाना है कि ब्लेंडेड और हाइब्रिड यूनिवर्सिटी के इस नए युग में हमारे आत्मविश्वास से भरे उपसंस्कृति को कैसे विकसित किया जाए।
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