कॉलेज और यूनिवर्सिटी प्रोफेशनल एसोसिएशन फॉर ह्यूमन रिसोर्सेज के एक नए सर्वेक्षण के अनुसार, कई उच्च शिक्षा कर्मचारी बाहर निकलने के लिए नेतृत्व कर रहे हैं, जिसमें पाया गया कि आधे से अधिक उत्तरदाताओं ने कहा कि वे अगले 12 महीनों के भीतर अन्य रोजगार की तलाश कर सकते हैं।
कल जारी किए गए सर्वेक्षण के अनुसार, 57.2 प्रतिशत उत्तरदाताओं में कुछ हद तक (22.3 प्रतिशत), संभावना (12.5 प्रतिशत) या अगले वर्ष के भीतर कहीं और काम करने की संभावना (22.4 प्रतिशत) की संभावना थी। पिछले साल से यह संख्या 14 प्रतिशत बढ़ी है, जब 43 प्रतिशत ने बताया कि उन्होंने अगले 12 महीनों में अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बनाई है।
“इन परिणामों से संकेत मिलता है कि उच्च शिक्षा संस्थानों को अगले वर्ष अपने मौजूदा कर्मचारियों में से आधे को खोने का खतरा है। इसके अलावा, प्रतिधारण की समस्या बेहतर होने के बजाय बदतर होती जा रही है, ”CUPA-HR 2022 उच्च शिक्षा कर्मचारी प्रतिधारण सर्वेक्षण में पाया गया।
सर्वेक्षण के निष्कर्षों से संकेत मिलता है कि 76 प्रतिशत उत्तरदाता नए काम के अवसरों की तलाश कर रहे हैं क्योंकि वे बढ़े हुए वेतन चाहते हैं, 43 प्रतिशत दूरस्थ कार्य विकल्प चाहते हैं, 32 प्रतिशत लचीले कार्य शेड्यूल की मांग कर रहे हैं, और अन्य 30 प्रतिशत पदोन्नति या अतिरिक्त कार्य जिम्मेदारियां चाहते हैं।
जबकि 63.1 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने “पूरी तरह से या अधिकतर साइट पर” काम करने की सूचना दी, विशाल बहुमत-70.5 प्रतिशत- का मानना है कि उनके अधिकांश कार्य कर्तव्यों को दूर से किया जा सकता है।
सर्वेक्षण में कहा गया है, “सामान्य तौर पर उच्च शिक्षा अपनी प्रतिभा को बनाए रखने में संकट का सामना कर रही है।” प्रतिधारण को बढ़ावा देने की सिफारिशों में वेतन वृद्धि प्रदान करना, अधिक दूरस्थ कार्य विकल्प और लचीला कार्यक्रम प्रदान करना, कर्मचारी कार्यभार का सावधानीपूर्वक प्रबंधन करना, और कर्मचारी की उपलब्धियों को पहचानने के तरीके खोजना, कैरियर के विकास में निवेश करना, उन्नति के अवसर प्रदान करना और माता-पिता की छुट्टी नीतियों और चाइल्डकैअर सब्सिडी को बढ़ाना शामिल है।
मई में किए गए सर्वेक्षण में 3,814 उच्च शिक्षा कर्मचारियों के आंकड़ों का विश्लेषण किया गया। उस संख्या में 80 प्रतिशत श्वेत थे और 77 प्रतिशत महिलाएं थीं; 57 प्रतिशत पर्यवेक्षक थे।
ये निष्कर्ष इस सप्ताह आयोजित नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेज एंड यूनिवर्सिटी बिजनेस ऑफिसर्स सम्मेलन की ऊँची एड़ी के जूते पर आते हैं, जहां भर्ती और प्रतिधारण वार्ता चर्चाओं पर हावी रही।
