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दुनिया में एक बच्चे का स्वागत करना निश्चित रूप से माता और पिता दोनों के लिए बहुत मायने रखता है। जबकि एक माँ से अपेक्षा की जाती है कि वह अपना सारा समय नवजात बच्चे को समर्पित करे, पिता आमतौर पर अपनी कार्य प्रतिबद्धताओं और जिम्मेदारियों के कारण अपने नवजात शिशु के साथ समय बिताने के लिए बाहर जाते हैं। कामकाजी माता-पिता के लिए, जबकि अधिकांश कंपनियां महिला कर्मचारियों को लंबी मातृत्व अवकाश देती हैं, पुरुष कर्मचारियों को केवल कुछ दिनों की छुट्टी दी जाती है, जो स्पष्ट रूप से पर्याप्त नहीं है और इस तरह पिता को अपने बच्चे के शुरुआती वर्षों से अलग-थलग महसूस होता है। हालांकि इससे असंतुष्ट, एक व्यक्ति ने दुनिया में अपनी नवजात बेटी का स्वागत करने से कुछ ही दिन पहले अपनी उच्च-वेतन वाली नौकरी छोड़ने का फैसला करने के बाद कई लोगों को आश्चर्यचकित कर दिया।
हम बात कर रहे हैं IIT खड़गपुर के स्नातक अंकित जोशी की जिन्होंने हाल ही में अपनी बेटी के साथ अधिक समय बिताने और अपने परिवार को अधिक समय देने में सक्षम होने के लिए अपनी नौकरी से इस्तीफा दे दिया। उनकी कहानी इंस्टाग्राम पर ‘ह्यूमन्स ऑफ बॉम्बे’ द्वारा साझा की गई है और पहले से ही वायरल हो रही है। हालांकि, इसे लोगों की मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली है।
नवजात बच्चे के लिए शख्स ने छोड़ी नौकरी
जैसा कि पोस्ट का कैप्शन पढ़ा गया, अंकित ने खुलासा किया कि एक खूबसूरत बच्ची का स्वागत करने के बाद यह उनके और उनकी पत्नी के लिए एक सपने के सच होने जैसा था। हालाँकि, यह उसके आने से पहले था कि उसने अपना सारा समय उसके साथ बिताने का फैसला किया था, जो कि उसके “सप्ताह भर के पितृत्व अवकाश” से परे है।
“मुझे पता था कि कंपनी मेरी छुट्टी नहीं बढ़ा सकती। और इसलिए, मैंने अपना पेपर दे दिया-मैंने इसे पितृत्व के लिए पदोन्नति कहा और इसे प्यार किया! जीवन तब से उसके बारे में है”, उन्होंने कहा।
इसके अलावा, उन्होंने यह भी कहा कि उनके कई करीबी दोस्तों और रिश्तेदारों ने उनके फैसले का विरोध किया लेकिन उनकी पत्नी आकांशा ने उनका समर्थन किया।
विशेष रूप से, नौसिखिया पिता की दिल को छू लेने वाली कहानी ने निश्चित रूप से कई दिलों को छू लिया। इसने लोगों से विरोधाभासी प्रतिक्रियाओं को भी आमंत्रित किया। एक यूजर ने लिखा, “जितना पढ़ने में अच्छा और इमोशनल है… हर कोई इसे अफोर्ड नहीं कर सकता…”, वहीं एक अन्य यूजर ने लिखा, “हां..पितृत्व अवकाश भी उतना ही जरूरी है जितना मैटरनिटी लीव!!”
एक अन्य व्यक्ति समर्थन में सामने आया और लिखा, “भारत में इसे सामान्य करने के लिए हमें आप जैसे और पुरुषों की आवश्यकता है। मैं पश्चिमी यूरोप में रहता हूं और यहां हम इसे जन्म देने वाली मां के ठीक होने के बाद माता-पिता की छुट्टी कहते हैं – माता-पिता दोनों पात्र हैं और यह उनकी पसंद है कि इसे उनके बीच कैसे विभाजित किया जाए।
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