केरल में छात्राओं के लिए खुशी की बात है। पिनाराई विजयन के नेतृत्व वाली सरकार उच्च शिक्षा विभाग के अंतर्गत आने वाले राज्य के विश्वविद्यालयों में नामांकित छात्रों को मासिक धर्म की छुट्टी देने पर विचार कर रही है।
केरल के उच्च शिक्षा मंत्री, आर बिंदू ने सोमवार (16 जनवरी) को कहा, “मासिक धर्म के दौरान छात्राओं को होने वाली मानसिक और शारीरिक कठिनाइयों को ध्यान में रखते हुए, सभी विश्वविद्यालयों में मासिक धर्म की छुट्टी को लागू करने के लिए आवश्यक कदम उठाए जाएंगे”, पीटीआई ने बताया।
यह देखते हुए कि मासिक धर्म कई लोगों के लिए एक “भावनात्मक रोलर कोस्टर” है, मंत्री ने कहा, “लड़कियों को उनके मासिक धर्म के कठिन दिनों में आराम करने दें”।
यह कोचीन यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (सीयूएसएटी) द्वारा लागू किए गए इसी तरह के फैसले के मद्देनजर आया है।
विश्वविद्यालय की सराहना करते हुए बिंदू ने कहा कि केरल में पहली बार किसी शिक्षा केंद्र ने छात्राओं को मासिक धर्म की छुट्टी देने का फैसला किया है।
मासिक धर्म अवकाश क्या है? सीयूएसएटी अपने छात्रों को माहवारी लाभ कैसे प्रदान करेगा? रजस्वला लोगों को ऐसी पत्तियों की आवश्यकता क्यों होती है और कुछ लोग इनका विरोध क्यों करते हैं? आओ हम इसे नज़दीक से देखें।
मासिक धर्म अवकाश क्या है?
जैसा कि नाम से पता चलता है, यह एक प्रकार की छुट्टी है जहां माहवारी अपने कार्यस्थल से सवेतन या अवैतनिक अवकाश का विकल्प चुन सकती है।
यह विचार गर्मागर्म बहस का विषय बना हुआ है और अधिकांश कंपनियां अभी भी मासिक धर्म के पत्तों का विकल्प प्रदान नहीं करती हैं।
जबकि भारत में अभी तक इस विषय पर कोई नीति नहीं है, बिहार 1992 से कामकाजी महिलाओं को मासिक धर्म की छुट्टी दे रहा है।
जापान, दक्षिण कोरिया, ताइवान, इंडोनेशिया और जाम्बिया उन देशों में शामिल हैं जो अपनी महिला कार्यबल को मासिक धर्म लाभ प्रदान करते हैं।
पिछले साल, स्पेन ने एक विधेयक पारित किया जो महिलाओं के लिए मासिक धर्म की छुट्टी प्रदान करता है।
CUSAT ने क्या प्रस्तावित किया है
पीटीआई के अनुसार, विश्वविद्यालय के छात्र संघ द्वारा किए गए एक प्रतिनिधित्व के बाद सीयूएसएटी ने महिला छात्रों को मासिक धर्म की छुट्टी देने का निर्णय लिया।
इस संबंध में 11 जनवरी को जारी एक आदेश में विश्वविद्यालय ने कहा कि वह प्रत्येक सेमेस्टर में छात्राओं की उपस्थिति में कमी के लिए अतिरिक्त दो प्रतिशत की छूट मंजूर करेगा।
इस पहल के लिए स्टूडेंट्स फेडरेशन ऑफ इंडिया के नेतृत्व वाले (एसएफआई) छात्र संघ की सराहना करते हुए बिंदू ने कहा, “छात्र नेतृत्व और विश्वविद्यालय नेतृत्व की सफलता को देखकर बहुत प्रसन्नता हो रही है, जो चल रही महिलाओं की निरंतरता बनाने के लिए मिलकर काम कर रहे हैं। उच्च शिक्षा विभाग द्वारा शुरू की गई सशक्तिकरण गतिविधियाँ ”।
बिहार कामकाजी महिलाओं को मासिक धर्म की छुट्टी देता है। एएफपी (प्रतिनिधि छवि)
सीयूएसएटी, एक स्वायत्त विश्वविद्यालय, में कई धाराओं में 8,000 से अधिक छात्र हैं – जिनमें से आधे से अधिक महिलाएं हैं, पीटीआई ने बताया।
विश्वविद्यालय के मानदंडों के अनुसार, छात्रों को परीक्षाओं में बैठने के लिए प्रत्येक सेमेस्टर में कम से कम 75 प्रतिशत उपस्थिति की आवश्यकता होती है। दो प्रतिशत की छूट से अब 73 प्रतिशत उपस्थिति वाली छात्राओं को भी परीक्षा में शामिल होने का मौका मिलेगा।
“यह महिला छात्रों के प्रति विश्वविद्यालय की ओर से एक बहुत ही आवश्यक इशारा है। भविष्य में, अकादमिक दुनिया को छात्राओं के लिए मासिक धर्म की छुट्टी शुरू करने के बारे में सोचना होगा,” सीयूएसएटी सिंडिकेट सदस्य डॉ पूर्णिमा नारायणन ने इंडियन एक्सप्रेस को बताया।
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पीरियड को लेकर बहस खत्म हो जाती है
हर बार जब भी कोई कार्यस्थल या सरकार इस तरह के लाभ देने का फैसला करती है तो मासिक धर्म की छुट्टी के बारे में बहस छिड़ जाती है।
जहां कुछ लोग इस निर्णय की सराहना करते हैं, वहीं कुछ लोग इस विचार को यह तर्क देते हुए तुरंत खारिज कर देते हैं कि यह ‘महिलाओं को यहूदी बस्ती बनाता है’।
आइए कुछ बातों को पहले ही स्पष्ट कर लें – हर मासिक धर्म का अनुभव एक जैसा नहीं होता। पेट में ऐंठन, मतली और मिजाज कुछ सामान्य लक्षण हैं जो अधिकांश मासिक धर्म को प्रभावित करते हैं।
हालांकि, शारीरिक दर्द, भावनात्मक उथल-पुथल और बेचैनी का स्तर एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न होता है। जबकि कुछ लोग किसी अन्य दिन की तरह काम का प्रबंध कर सकते हैं या अपनी दैनिक गतिविधियों को कर सकते हैं, अन्य अपने लक्षणों की गंभीरता के कारण बिस्तर से बाहर भी नहीं निकल सकते हैं।
कुछ लोगों को कष्टार्तव का भी अनुभव होता है, जिसमें भारी रक्तस्राव, तीव्र ऐंठन, थकान, मतली, उल्टी और दस्त हो सकते हैं।
मासिक धर्म की छुट्टी एक बहस का विषय बना हुआ है। News18 (प्रतिनिधि छवि)
डॉयचे वेले (डीडब्ल्यू) ने बताया कि एक अध्ययन में दावा किया गया है कि प्रजनन आयु की 91 प्रतिशत महिलाएं कष्टार्तव से पीड़ित हैं, जबकि 29 प्रतिशत तक गंभीर दर्द से गुजरती हैं।
“बेशक, 80 प्रतिशत को कोई दर्द नहीं होगा। लेकिन 20 प्रतिशत को दुर्बल करने वाला दर्द है,” डॉ. किरण कोएल्हो, जो देश की प्रमुख स्त्री रोग विशेषज्ञों में से एक हैं, ने 2022 में वोग को बताया था।
“प्रीमेंस्ट्रुअल टेंशन भी इतना गंभीर है, कि इसे कभी-कभी पीएमडीडी, या प्रीमेंस्ट्रुअल डिस्फोरिक डिसऑर्डर के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। मुझे इन लड़कियों को मौखिक गर्भ निरोधकों पर रखना होगा क्योंकि अन्यथा उनमें से कुछ को हर महीने अस्पताल में भर्ती होना पड़ता है,” कोएल्हो, जो महिलाओं के प्रजनन स्वास्थ्य की भी हिमायती हैं, ने कहा।
मासिक धर्म अवकाश के खिलाफ कई तर्कों में यह शामिल है कि यह भर्ती को कैसे प्रभावित करेगा और कंपनियां महिलाओं को कम मौके देंगी।
मासिक धर्म की छुट्टी के साथ लोगों की एक और आशंका यह है कि इससे कुछ महिलाओं को मिलने वाले लाभों का दुरुपयोग होगा।
2020 में मासिक धर्म के अध्ययन पर एक हैंडबुक के हिस्से के रूप में प्रकाशित एक व्यापक अकादमिक पेपर का हवाला देते हुए, डीडब्ल्यू ने कहा कि ऐसी नीतियों के नकारात्मक प्रभावों में “लिंगवादी विश्वासों और दृष्टिकोणों को बनाए रखना, मासिक धर्म के कलंक में योगदान देना और लैंगिक रूढ़ियों को बनाए रखना, लिंग आधारित वेतन अंतर को नकारात्मक रूप से प्रभावित करना शामिल है।” और मासिक धर्म के चिकित्साकरण को मजबूत करना ”।
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मासिक धर्म की छुट्टी के खिलाफ तर्कों को खारिज करते हुए डॉ. कोएल्हो ने वोग से कहा, “पुरुष हमेशा भेदभाव करेंगे चाहे कुछ भी हो जाए। लेकिन मासिक धर्म की छुट्टी वर्जित विषयों के इर्द-गिर्द बातचीत पैदा करेगी। महिलाओं के आसपास और दर्द, जिसे काफी हद तक नजरअंदाज किया जाता है। हम इसकी वजह से होने वाली चिकित्सा समस्याओं से बच सकते हैं। ”
इंडोनेशिया में किरोयन पार्टनर्स के सीईओ वीवे हितिपुव ने कहा कि मासिक धर्म की छुट्टी देना “मूल रूप से महिलाओं के लिए स्वीकृति और समर्थन का प्रतीक है।”
डीडब्ल्यू ने हितिपुव के हवाले से कहा, “कार्यस्थल या कंपनियों को महिलाओं को अपना काम करने और साथ ही समाज में उनकी भूमिका निभाने में सक्षम बनाना होगा।”
एजेंसियों से इनपुट के साथ
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