मिजौ में मनोबल कम है; कई दोष चांसलर

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द मिसौरी इंडिपेंडेंट ने बताया कि कैंपस फैकल्टी काउंसिल द्वारा गुरुवार को जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, मिसौरी विश्वविद्यालय के कई संकाय सदस्य चांसलर मुन चोई को उनके कम मनोबल के लिए जिम्मेदार मानते हैं।

रिपोर्ट एक सर्वेक्षण पर आधारित थी, जिस पर 547 शिक्षकों ने प्रतिक्रिया दी। उत्तरदाताओं को विभिन्न क्षेत्रों में चोई को रैंक करने के लिए कहा गया था, और उन्होंने 1 से 5 के पैमाने पर समग्र रैंकिंग 2.26 प्राप्त की, जिसमें 5 बेहतर प्रदर्शन था। प्रशासनिक कर्तव्यों के बिना रैंक वाले शिक्षकों में, 208 ने कहा कि चोई को चांसलर के रूप में नहीं रखा जाना चाहिए, जबकि 87 ने कहा कि उन्हें बने रहना चाहिए।

चोई यूनिवर्सिटी ऑफ मिसौरी सिस्टम के अध्यक्ष भी हैं।

एक एसोसिएट प्रोफेसर चक मुंटर ने कहा, “मैंने टिप्पणियों के माध्यम से पढ़ना बहुत निराशाजनक पाया, यह देखने के लिए कि हमारी संस्था और हम जिस दिशा में जा रहे हैं, उसके बारे में इतने सारे समुदाय के सदस्यों द्वारा कितनी निराशा और वास्तविक दुख है।” विश्वविद्यालय के शिक्षा और मानव विकास कॉलेज में। “लेकिन मुझे नहीं लगता कि मैं हैरान था।”

एक टिप्पणीकार ने कहा: “मैंने देखा है कि पिछले तीन वर्षों में सबसे प्रतिभाशाली लोगों ने इस संस्थान को छोड़ दिया है क्योंकि जलवायु उनकी उपलब्धियों में बाधा डालती है, खासकर अनुसंधान में। मेरा मानना ​​है कि कुछ मामलों में संकाय और उसके मनोबल को अपूरणीय क्षति हुई है।”

उत्तरदाताओं के एक अल्पसंख्यक ने कहा कि उन्होंने राजनीतिक नेताओं के साथ अपने अच्छे संबंधों और परिसर के लिए स्पष्ट योजनाओं का हवाला देते हुए विश्वविद्यालय के लिए चोई के काम की सराहना की। उन्होंने कहा, “किसी के पास एक दृष्टि होना ताज़ा और रोमांचक है।”

चोई ने रिपोर्ट के जवाब में कहा कि उन्होंने सर्वेक्षण के कुछ हिस्सों को “विचारशील और मददगार” पाया।

लेकिन उन्होंने अपने नेतृत्व की प्रशंसा के कई भाव भी सुने थे और सुझाव दिया था कि नमूना पूरे संकाय का प्रतिनिधि होने के लिए पर्याप्त नहीं था, जिसमें लगभग 2,400 सदस्य हैं।

चोई ने कहा, “परिणामों की समीक्षा करने के बाद, मुझे अपने कैबिनेट के लिए तरीके खोजने में दिलचस्पी है और मैं संकाय के व्यापक समूह से विभिन्न विषयों पर अधिक रचनात्मक इनपुट एकत्र कर सकता हूं।”

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