फैकल्टी की हड़ताल शिकागो में इलिनोइस के यू में समाप्त हुई

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इलिनोइस विश्वविद्यालय में शिकागो के फैकल्टी की हड़ताल समाप्त हो गई है, इसके दूसरे सप्ताह के शुरू होने से ठीक पहले।

विश्वविद्यालय और संघ, यूआईसी यूनाइटेड फैकल्टी, प्रत्येक ने सोमवार की सुबह हड़ताल की समाप्ति और एक अस्थायी समझौते की घोषणा की।

संघ के सदस्यों ने अभी तक नए अनुबंध पर मतदान नहीं किया है, इसलिए सदस्यों द्वारा समझौते को अस्वीकार करने पर वाकआउट फिर से शुरू हो सकता है। यह स्पष्ट नहीं है कि वह वोट कब होगा।

संघ, जो संकाय का प्रतिनिधित्व करता है जो कार्यकाल या कार्यकाल ट्रैक और पूर्णकालिक गैर-कार्यकाल ट्रैक हैं, ने ट्वीट किया:

“इस #मेलेअनुबंध में @UICUF के लिए प्रमुख जीत हैं: #studentwellness के लिए संसाधनों के विस्तार पर गैर-संविदात्मक, सार्वजनिक प्रतिबद्धताएं और मनो-शैक्षणिक परीक्षण स्थापित करना[.] सबसे कम वेतन पाने वाले फैकल्टी के लिए न्यूनतम वेतन में वृद्धि: $60,000 [non-tenure track] और $ 71,500 [tenure track]. 20 प्रतिशत 4 साल के अनुबंध के दौरान पूल बढ़ाते हैं[.] गैर-कार्यकाल ट्रैक संकाय के लिए मजबूत नौकरी सुरक्षा[.] गैर-भेदभाव और उत्पीड़न विरोधी नीतियों का विस्तार[.] व्यावसायिक विकास कोष में वृद्धि[.] और अधिक…!”

सौदेबाजी इकाई के साथ पिछले अनुबंध में, गैर-कार्यकाल-ट्रैक संकाय के लिए न्यूनतम वेतन $50,000 था, और कार्यकाल ट्रैक के लिए न्यूनतम वेतन $65,000 था।

पिछले मंगलवार तक, जब हड़ताल शुरू हुई, संघ गैर-कार्यकाल-ट्रैक संकाय के लिए $61,000 न्यूनतम वेतन और कार्यकाल ट्रैक के लिए $77,000, और अनुबंध के पहले वर्ष में सभी संकाय के लिए $3,000 मूल वेतन वृद्धि का अनुरोध कर रहा था।

विश्वविद्यालय की पेशकश, पिछले मंगलवार तक, गैर-कार्यकाल-ट्रैक संकाय के लिए $54,000 का न्यूनतम वेतन था जो नए अनुबंध के चौथे और अंतिम वर्ष तक लगभग $58,400 तक बढ़ जाएगा, और कार्यकाल-ट्रैक संकाय के लिए न्यूनतम $67,600 होगा जो बढ़ेगा चार साल तक $ 70,300 तक।

छात्र मानसिक स्वास्थ्य कल्याण के लिए, विश्वविद्यालय ने कहा कि तब उसने “छात्र मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं को बढ़ाने के लिए $ 4.47 मिलियन की योजना” को मंजूरी दी थी, लेकिन यह “छात्र सेवाओं के बारे में एक खंड एक संकाय रोजगार अनुबंध में नहीं है” पर जोर देता रहा।

सोमवार को लगभग 1:20 बजे ईमेल किए गए एक बयान में, विश्वविद्यालय के अधिकारियों ने लिखा है कि “समझौता संघ की सदस्यता और दोनों पक्षों द्वारा अनुमोदन के अधीन है। अनुसमर्थन के बाद समझौते का विवरण प्रदान किया जाएगा।

बयान – जेवियर रेयेस, अंतरिम कैंपस चांसलर, और करेन कोली, कार्यकारी प्रोवोस्ट और अकादमिक मामलों के वाइस चांसलर – ने कहा कि सभी कक्षाएं और प्रयोगशालाएं जारी रहेंगी।

“पार्टियां एक समग्र अनुबंध पर आम जमीन खोजने में सक्षम थीं जो विभिन्न संकाय चिंताओं को संबोधित करती हैं और मुआवजे के प्रस्तावों में अंतर को पाटती हैं,” उन्होंने लिखा। “हालांकि, आगे चुनौतीपूर्ण वित्तीय समय हो सकता है जिसके लिए हमारे संकाय, कर्मचारियों और प्रशासनिक नेतृत्व के साथ लागत को नियंत्रित करने या कम करने के साथ-साथ संस्थान की वित्तीय स्थिरता बढ़ाने के लिए हमारे छात्रों की प्रतिधारण और स्नातक दरों में सुधार की आवश्यकता होगी। . यूआईसी और यूआईसीयूएफ के लिए बातचीत करने वाली टीमें और स्वतंत्र संघीय मध्यस्थ एक संकल्प तक पहुंचने के लिए अपने दृढ़ काम के लिए श्रेय के पात्र हैं।

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